第五条　企业应当基于所在区域、行业及企业类型、业务规模、商业模式等情况，根据相关法律法规、标准规范等要求，搭建权责明晰的合规管理组织架构，并依据规定履行相应职责，推动合规管理制度和运行机制有效落地实施，具体职责指引见下表（2）。

第六条　企业应当围绕自身经营范围，结合合规风险识别评估结果，在全面推进合规管理的基础上，突出重点领域的合规管理，切实防范合规风险，具体指引见下表（3）。

第七条　企业应当围绕自身经营范围，突出业务流程重点环节的合规管理，具体指引见表（4）。

第八条　企业应当围绕自身经营范围，突出重点人员的合规管理，具体指引见表（5）。

第九条　具有境外贸易和投资业务的企业应当围绕自身经营范围，突出境外贸易和投资业务的合规管理，具体指引见表（6）。

第十条　民营企业应当根据企业自身能力和经营需要，为企业合规管理工作提供包括但不限于人力、物力、财力、专业等方面的必要保障和支撑，确保企业合规管理制度能够有效运行，主要指引见表（7）。

第十一条   企业可以根据需求借助律师事务所、会计师事务所、税务师事务所、审计事务所以及企业合规师等第三方专业力量开展自主合规建设。

第十二条　商（协）会可以根据本指引推动将合规要求纳入商（协）会自律公约，引导会员企业开展合规建设。