党建论文征稿|郫县豆瓣:坚持把党建活力转化为国企发展内在生命力
点击关注,记得“星标”哦。在这里看见川商编者按今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是抓党建、拼经济、促发展、搞建设的重要之年,围绕党和国家战略决策部署与各单位中心任务做好党建工作意义重大。为进一步推动党的二十大精神、党的创新理论在广大川商中有效落实,进一步深入研究民营企业和社会组织党建工作,挖掘和展示广大川商以党建带会建、促发展的鲜活案例与突出成效,川商总会党委于2月14日起,面向各理事单位党组织和企业家征集党建论文。今日发表来自四川郫县豆瓣股份有限公司党支部书记、董事会秘书韦倩岚的《推进党建“四个融合” 铸造企业“红色引擎” 坚持把党建活力转化为国企发展内在生命力》。推进党建“四个融合” 铸造企业“红色引擎”坚持把党建活力转化为国企发展内在生命力 四川郫县豆瓣股份有限公司党支部书记、董事会秘书 韦倩岚 党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,国资国企改革发展全面推进,以高质量党建引领国企改革三年行动方案实施后,国有企业党的建设取得了一系列重大成果,党的领导与公司治理有机统一路径更加清晰,党建工作与改革发展生产经营融合更加深入,党的领导在推动改革发展中发挥了重要政治保障作用。鹃城郫县豆瓣公司作为百年老字号国企,在深化改革和生产经营中不断加强党的领导和党的建设,完善制度机制,创新方式方法,推进党建与经营业务、企业文化、学习培训、内控建设“四融合”,把党的全面领导的政治优势转化为治理效能和核心竞争力,促进公司高质量发展。一坚持党建与经营业务融合干好高质量发展攻坚任务习近平总书记深刻指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。鹃城郫县豆瓣公司始终把提高经济效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点,围绕中心工作抓党建,以党建促发展,扎实推进党建与生产经营业务互融互促。坚持党建与经营业务同谋划同部署。把党建工作纳入公司年度目标计划,结合实际制定年度党建工作要点,明确总体目标及具体工作举措,把战略举措实施、提质增效、党风廉政等作为党建责任制考核的重要指标,实行党建与生产经营考核内容融合、组织协同、结果挂钩,推动党建责任制考核和年度经营目标责任制考核有效联动、有机统一,把公司高质量发展的责任内嵌到管党治党要求中。坚持党小组团队带头攻坚。为了确保公司经营业务的重大项目、战略举措扎实推进,充分发挥党员同志在业务一线的先锋模范作用,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,鹃城郫县豆瓣公司成立了生产、营销、研发、行政后勤四个党小组,分别在降本增效、技改提升、品牌营销、工艺提升等经营改善提升方面率先垂范。重点打造党员创新技能工作室,成立了以党员技能大师、四川工匠张安秋为核心的技术团队,工作室在技术攻关、新产品研发、技能培训等方面,充分发挥技术研发党小组尖刀作用及党员的示范带头作用,为公司技术革新及产品质量提升做出了卓越贡献。2018年6月豆瓣公司党支部被郫都区委表彰为“先进基层党组织”,2021年6月豆瓣公司党支部被成都市委表彰为“先进基层党组织”。二坚持党建与企业文化融合铸深创新创业精气神正如习近平总书记所说,“我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息,就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神”。经过一百年的风风雨雨,党的事业取得了巨大的历史成就,在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系,伟大的建党精神、红船精神、工匠精神、劳模精神......这些都是党的宝贵财富。以党建精神升华企业文化。将党建精神根植于企业文化内涵中,感悟精神伟力、传承红色血脉,鹃城郫县豆瓣公司党支部将匠心文化理念融入党的建设,编制“匠心”文化手册,建立“鹃城匠星”评优机制。将党员积分制扩大到全员积分,对全员在带头学习提升、带头攻坚克难、带头服务群众等方面明确积分规则,定期通报积分排名,积分作为优秀党员、优秀员工评优、员工职务晋升、考察学习、年终绩效等的主要参考维度,形成以党员带头、干部与员工积极响应的比学赶超、干事创业的浓厚氛围。鹃城郫县豆瓣“匠心做好酱”的经营理念、“创新创业”的企业精神镌刻于干部团队的内心,激发了广大党员干部奋进新征程、建功新时代的精神热情,为企业改革发展提供了强劲动力,使公司拥有了独特的政治优势以及核心竞争力。依托企业文化丰富党建文化。伟大的党建文化与优秀的企业文化有机融合,既能优化企业党建工作,又能展现党建优势,更能贴近职工党员和员工的工作实际。鹃城郫县豆瓣公司践行“创新创业”的企业精神,建立了创新改善项目运行机制,激发员工创新发展动力,每年员工提报立项实施的创新改善事例几十余件,为公司节约成本上百万元。以党支部“主题党日”为载体,开展专题学习、厨艺大赛、技能比赛、管理团体拓展训练等活动,推动党建与企业文化建设相互促进,切实增强党建活力。通过打造企业文化墙、职工之家、举办员工生日会等方式,为员工创造温馨、暖心、正能量的企业文化环境,在潜移默化中增强员工的归属感、认同感、获得感。2020年公司工会荣获“成都市五星级工会”荣誉称号。三坚持党建与学习培训融合培育组织能力发展新动能一个组织只有不断学习与创新,不断进化升级,超越竞争对手,才能实现发展壮大。中国共产党高度重视学习,在进行社会革命的同时不断进行自我革命,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的坚强意志,成为区别于其他政党最显著的标志,也是我们党不断从胜利走向新的胜利的关键所在。鹃城郫县豆瓣公司将打造学习型、营销服务型组织作为重要的发展战略,持续深入推进学习与创新管理体系建设。推进以党员干部为主的内训队伍建设。根据组织发展需要,分层分类搭建培训课程体系,党员干部与积极分子带头自主开发培训课件,带头发挥传帮带作用,通过开展金牌讲师评比活动,师傅带徒弟机制运行,将个人能力转化形成组织能力。推进以问题导向为主的党小组课题研究。各党小组以问题为导向,结合业务改善提升的重点方向,有针对性地自主开展专项学习研讨、专题学习,流程类、业务标杆案例学习,在此基础上转化落实,形成各系统地改善举措,形成浓厚学习氛围,也增强了学习的转化运用实效。持续开展对标学习行动。结合固定党日活动的开展,每年参观考察学习一批优秀企业,通过持续开展对标专题学习,拓展党员综合能力,强化组织能力建设,实现系统升级突破。四坚持党建与企业内控体系融合筑牢廉洁风险防控网把党的领导融入公司治理各环节,将党风廉政建设的要求嵌入公司运营流程中,从现代企业制度规范的角度而言,就是要建设完善的内控体系并有效执行。鹃城郫县豆瓣从内控机制与党风廉政教育机制两个维度筑牢廉洁风险防控网。完善公司章程、按照国有企业基层党组织工作条例,制定《公司党支部参与企业重大经营管理事项的议事规则》,明晰基层党组织权责边界,制定公司董事会、经管会的议事规则与清单,形成各治理主体各尽其责、权责清晰的内部授权与控制体系。严格落实党风廉政“一岗双责”制度,建章立制、强化管理,强化主体责任,制定全面从严治党主体责任清单,让廉洁从业与生产经营相互依存、相互促进,从源头上抓好廉洁风险防范。深入企业核心业务和关键领域实施督查,紧盯关键岗位人员、关键业务领域、关键业务操作流程,建立公司级和部门两级督查机制,强化过程监督与反馈,整合职能部门监督资源,延伸日常监督的触角,提升监督效能,形成有效监督合力。打造鹃城郫县豆瓣“翻、晒、露”的廉洁文化品牌,形成具有郫县豆瓣特色的廉洁文化。郫县豆瓣经翻、晒、露传统工艺天然精酿发酵而成,党员干部保持清正廉洁也需要时常“翻”“晒”“露”。“翻”是指对权力运行的监督,既要看表面,又要一竿子插到底,把隐藏在深处、包含在内部,平时看不到的环节“翻”到明面上查看,不留任何死角。“晒”就是把权力运行过程亮出来,通过公开、公平、公正的方式,在人事、采购、投融资等方面透明决策,通过职代会、厂务公开等渠道让员工监督的阳光晒进权力运行的每个环节。“露”就是要把问题展现暴露出来,听取员工、客户的意见,定期开展员工、客户满意度调查,以员工、客户是否满意作为评判标准,制定相应改进提升措施,完善制度流程。强化廉洁教育,通过上党课、观看警示教育片、设置教育专栏等方式,将党性党风党纪和廉洁自律相关规定要求融入日常,切实增强底线、红线意识。2021年鹃城郫县豆瓣公司被区纪委、监委授予“清廉国企”荣誉称号。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,鹃城郫县豆瓣公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照新一轮国企改革深化提升行动要求,持续深化改革,加快提高核心竞争力,切实增强核心功能,推动公司高质量发展不断迈出新步伐。监制 | 唐俊审核 | 赵波责编 | 薛巨实世界名酒五粮液邀您共赏川商风采媒体合作 | 13540010045(微信同号)品牌合作 | 15882293960(微信同号)
2023-06-08